“企业都有哪些福利呢？”“技术岗的晋升通道是怎样的？”“工会能提供哪些技能培训支持？”近日，在山西河津市总举办的“工会搭桥送岗位・云端招聘促就业”专场直播间内，互动留言刷屏不断，气氛热烈。

此次直播活动通过“职工之家”APP、河津工会抖音号、河津融媒抖音号及视频号等多个平台同步推送，“一端开播、多端联动”的传播模式，累计吸引2万余人次在线观看，众多求职者与企业达成初步就业意向。

此次活动秉持“贴合产业需求、保障岗位质量”的核心原则，严格筛选出阳光焦化集团、宏达钢铁集团、龙门科技集团、华鑫源钢铁集团、锦浩特种陶瓷股份有限公司、青丰能源有限公司等6家本地重点企业，形成覆盖机械制造、化工、新材料、能源等关键产业领域的“招才矩阵”。企业带来的上百个优质岗位，既有技术工程师、法务专员等对专业素养要求较高的管理与技术岗，也有转炉炉长、天车工等侧重实操能力的一线技能岗，精准匹配高校毕业生、退役军人、新就业形态劳动者等不同群体的就业诉求。为让求职者放心求职，市总工会还对所有岗位的薪资标准、福利构成、用工规范等信息开展全面前置审核，逐一核实岗位真实性与待遇合规性，从源头杜绝虚假招聘、待遇不实等问题，筑牢求职者权益保障防线。

直播现场亮点迭出，贴心服务看得见、摸得着。河津市总工会党组书记、常务副主席文霞霞不仅详细解读了工会就业帮扶政策、劳动者权益保障措施，更明确承诺为求职者提供“零中介、全免费、一对一”跟踪服务，涵盖技能培训、劳动争议调解、红娘牵线等全链条支持，让工会的暖心关怀真正送到求职者身边、落到实处。6家参与企业代表化身“带岗主播”，通过镜头为求职者逐一拆解岗位要求、薪资构成、社保福利等关键信息，工会干部与企业代表同步在线答疑，详细解答劳动合同签订、试用期权益、工会会员福利等热点问题，用专业细致的讲解打消求职者顾虑，让“云端求职”既高效又安心。

河津市总有关负责人表示，这场创新形式的招聘活动，以“精准对接供需、赋能产业发展、保障民生福祉”为初心，通过“云端荐岗+政策解读+实时互动”的创新模式，搭建企业与劳动者高效对接的“空中桥梁”，切实将工会“娘家人”的暖心服务送到职工心坎上。（工人日报客户端通讯员 杨洁 记者 李彦斌）